为了拥有一个闲适幸福的老年生活，年轻人可谓使出浑身解数，各种养老保障产品也层出不穷。长期护理保险作为退休养老的一大“利器”，大家需要有更多的了解。
寿险转长护险试点启动
银保监会发布的《关于开展人寿保险与长期护理保险责任转换业务试点的通知》中提到自2023年5月1日起开展人寿保险与长期护理保险责任转换业务试点，试点期限暂定为两年，只要是经营普通型人寿保险的人身保险公司都可以参与试点。
所谓寿险转长护险，就是可以通过转换，将寿险和长护险关联起来。寿险一般是在被保险人身故的时候进行赔付，而通过转换，被保险人因为罹患特定重疾或意外伤残而进入护理状态时可以获得长期护理金。
简单来说就是，如果可以申请将人寿保险保单中的身故或满期给付等责任转换成护理给付责任，这样就可以提前拿到保险金。这对于失能家庭来说，大大提高了保障程度，也让寿险更加灵活和丰富。
下面我们详细了解一下长期护理保险~
长护险护的是什么
长期护理保险，简称长护险，从2016年开始试点，到现在已经有不短的时间了。长护险主要是为被保险人在丧失日常生活能力、年老患病或身故时，侧重于提供护理保障和经济补偿。因此长护险也被称为社保“第六险”。
长护险的护理期限一般比较长，短的有半年，长的可以达到十几年，主要就是为照顾失能老人产生的日常费用做一些费用补给。
不同的保险公司推出的不同的长护险内容也是不一样的，一般来说长护险的保险对象就是因为意外伤害等原因造成丧失生活能力的人。比方说基本的起床、穿衣脱衣无法自理、存在认知障碍等等。具体的还得看保险合同的详细规定。国家医保局、民政部于2021年8月印发的《长期护理失能等级评估标准（试行）》成为很多地区的参考标准。
长护险有社会保险也有商业保险形式，很多试点地区已经开始给职工参保长护险了。比如，天津在2022年12月出台的《天津市深入开展长期护理保险制度试点实施方案》中明确，长护险以单位和个人缴费为主，单位按照职工工资总额的0.12%缴费，个人按照市职工平均工资的0.12%缴费。试点期间，统一为单位缴费每人每年90元，个人缴费每人每年90元。单位缴费直接从缴纳的职工基本医疗保险费中按月划出，个人的从缴纳的城镇职工大额医疗救助费中按月划出。
随着老龄化加重，老年人群体的扩大，长护险发挥的作用也会越来越重要。
长护险的独特之处
与其他的养老保险、医疗保险相比，长护险有自己独特的特点。
首先保障范围有很大不同。
一般的医疗险或者重疾险，保障对象主要是治疗需要的费用。而长护险保障的是生活照料所支付的费用，一般是不包含医疗的。
其次，长护险不仅提供资金保障，还提供服务保障。
养老保险一般就是只发钱，但是长护险是具有服务的。除了基本的日常照料，还有专业的医疗护理。在试点地区，长护险涵盖的服务项目还在不断优化调整。照顾失能人群跟照顾普通老人有很大的区别，不只是日常的生活帮助，还要求护理的人更加有耐心更加细致，尤其是更加专业。
来源：央视新闻客户端
长护险怎么买
前面提到，长护险有社会保险也有商业保险。
如果是职工参保的社会保险，那么跟五险一样，都是由用人单位统一参保，基本不需要个人操心。
如果是个人参保的社会保险，自己携带身份证到当地的社保局参保就可以，但是保费需要个人承担。
如果个人要购买商业长护险，一方面可以购买专用的长护险，另一方面也可以购买寿险，有的寿险本身兼顾护理险，另外在寿险转长护险试点启动之后也可以进行转换。
挑选商业长护险需要对不同的保险公司不同的产品进行对比，重点就是保费、保障金额、保障期限和保障范围等规定详情，结合自己的实际情况进行选择。
还有很重要的一点就是申请条件，不同地区不同产品的申请条件也是不一样的，有的要求有当地职工医保2年以上的参保记录，或者失能状态6个月以上的证明等，需要结合当地的实际要求。
寿险转长护险有两种方法，一种是保单贴现法，另一种是精算等价法。
简单来说，保单贴现法比较适用已经进入护理状态的被保险人，通过保险金折价的方式，将原本身故才能给付的保险金提前给付。
精算等价法比较适用尚未进入护理状态的人，直接将保单的部分保险责任转换为长期护理给付责任。这种更适合大多数普通型的人寿保险产品。
根据国家统计局发布的最新数据，2022年末，我国60岁及以上人口数达到2.8亿，占总人口的19.8%。国家卫健康委员会披露的数据显示，在2021年底，我国60岁以上老年人口中的失能人数就已经达到4500万左右。
这种情况下，长护险的全面推广是势在必行的。对长护险有更加全面的了解，可以让我们的个人退休养老生活规划更加全面，为拥有一个有质量的老年生活而努力。