为提升金融从业人员综合素质，特别是中小商业银行从业人员的职业能力，助力建设一支高素质的金融人才队伍。为不断提升行内员工的执行力、凝聚力，突出培养员工的时间管理、情绪管理以及问题解决能力，中国金融教育发展基金会携手莱芜农商银行于2020年11月15日-11月25日，在山东举办了“莱芜农商银行员工团队凝聚培训班”。培训班为期10天，共计五期。来自莱芜农商银行不同岗位的500余名员工参与了此次培训。

11月15日，莱芜农商银行副行长、党委委员雷涛及人力资源部李俊总经理做开班致辞，对参训员工提出了新的目标与期望。

本次培训内容设置分为 “团队协作拓展训练”、“情绪压力管理”、“时间、目标管理与问题解决”三大方面出发，为莱芜农商银行全员赋能，在“新冠”逆境中获得团队职业心态与职业能力的双提升。

培训过程中通过对具有典型代表性的案例集中分析、研讨和总结，员工能切实感受到团队合作的力量，体会到学习的乐趣，充分交流业务经验，提升综合素质。同时锻炼和培养团队成员的逆向思维、前瞻性思维的能力，把员工个体能力变成团队发展的动力。

本次培训受到了参训学员的一致好评，金融素养和综合素质得到了切实有效的提升。基金会将进一步践行办会宗旨，提高金融从业者素质，使其具备良好的思想政治素质、过硬的业务素质、坚定的职业道德素质，为我国金融事业的持续、稳健、安全发展做出贡献。